原口電設では一緒にはたらく仲間を募集しております。
働くときは働き、遊ぶときは遊ぶ、やりがいのある職場です。
会社説明会を開催しておりますので、ぜひご参加ください。
光を放つあなたをお待ちしております!

仕事内容 Job Description

ケーブルの延線、設置、端末処理をすることが主な仕事です。
安全でスピーディーな現場作業が求められています。


端末処理(電気・通信)

現場で端末の線を露出させ繋ぎこみや差し替えを行います。


ケーブル延線(地面)

軌道車やクレーンを操り、路面でにケーブルをはわせていきます。


設置

軌道車やクレーンを操り、電気設備の設置を行います。

こんな方におすすめ!

集中して仕事を
最短で終わらせたい!

手先の器用さを
生かしたい!

発想力を駆使して
現場を任されたい!

社員の声 Current employees


作業責任者
岩岡 一葵
(いわおかいつき)

配電線更新工事、新設工事、変電所等の更新、新設工事を担当しています。
その日の作業が予定していた通りに進み、思っていた以上に早く終わった時や、
大きな現場を終わらせた時にとてもやりがいを感じます。
現場ごとに現場の状況や延ばす線が違うので、
その現場にあった作業方法をイメージできる力や
現場の全体を見渡せるようになることが目標です。
ケーブルの端末、直線接続の美しさ、速さ、知識をもっと吸収し、
人に正確かつポイントを押さえて仕事を教えられるようになりたいです。
当社はいつもみんなが和気あいあいとやれている珍しい会社だと思います。
ただ、オンオフがはっきりしていて、仕事になるとスイッチが切り替わり、
全力で仕事に取り組む姿が、魅力的な会社です。


技術者・職人
傳佐 将生
(でんさ まさき)

当社は年齢層が幅広いのですが、休憩時間など本当に仲が良く和気あいあいなムードです。
また、経験豊富な方が多くいらっしゃるのでいつも勉強になります。
今は少しずつ世代交代が進んでいて、新社長を中心に
どんどん会社を良くしていこうという一番いいタイミングです。
当社に入れば一流の職人に絶対なれます。
先輩方がいらっしゃいますし、私もそうやって成長させていただきました。
仕事が終われば終わり!というだらだら仕事しない社風も気に入ってもらえると思います。
ぜひ一緒にがんばりましょう!。

2020年度 会社説明会開催中

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お気軽にお申し込みください。

働く環境 Environment


働く時は働き、休み時は休む!

当社の仕事は時期によって忙しさが大きく違います。
例えば3月の残業は平均38時間ありますが、4月はほぼ定時です。(2019年実績)
さらに、早く業務が終わればその分早く仕事も上がることができます。

ボーナス年3回、各種手当

精勤手当、家族手当、運転手当、責任者手当、
ボーナス年3回、退職金制度 etc

研修制度

社会人としての基本スキルを学びます。

勤務シフト

1例としましては、昼間(10:00〜15:00)、夜間(23:00〜4:00)の1日計8時間(休憩2時間)の勤務です。現場責任者になれば自分で働く時間をコントロールすることも可能です。

給与体系

日給制です。働く日数に応じて増減します。 初任給は20〜27万。(実績ベース)

採用フロー Flow

1
会社説明会に参加
2
エントリー
3
適正検査
4
履歴書提出
5
面接(1〜2回)
6
採用

Q & A

Q. 電気のことは何もわからないのですが...
A. 技術は学べますので初心者の方でも大丈夫です。
Q. 資格は必要ですか?
A. あるに越したことはありませんが、なくてももちろん大丈夫です。
Q. まとまったお休みは取れますか?
A. GW、お盆、正月は普通に取れますが、仕事が忙しい場合は出勤していただく場合があります。

求人概要

職種 電気工事作業員
応募資格 高卒以上(新卒・既卒)、中途採用枠もあります
応募・選考時の提出書類 エントリーシート、履歴書、成績書(新卒、既卒の場合)
採用人数 5名(2019年度)
採用実績校 関西大学、近畿大学、芦屋大学、ホスピタリティツーリズム専門学校、兵庫県立宝塚東高校、兵庫県立西宮南高校

募集要項

勤務地 〒660-0822 兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-21-1
勤務時間 昼間5時間(休憩1時間)、夜間5時間(休憩1時間)
計:実働8時間、平均残業時間/月10時間程度
※2018年実績ベース
給与 200,000円〜270,000円/月(日給制)
※2018年初任給実績ベース
試用期間 6ヶ月
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)、
賞与:年3回(4月・8月・12月)
諸手当 精勤手当、家族手当、運転手当、責任者手当
休日休暇 土日(基本週休2日制)、
(※半休あり。勤務日数は月によって変動します)、
年末年始休暇、
夏季休暇、
GW休暇、
産前産後・育児休暇
社会保険 健康保険、
厚生年金保険、
雇用保険、
労災保険
各種制度 退職金制度、
慶弔金制度、
社員表彰制度、

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電話でのお問い合わせ

0797-26-7871

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